Projektmenedzsment érettség mérés
Miről szól?
A teszt ahogy a neve is mondja, a szervezet projektmenedzsment-érettségét méri: mennyire tudatosan, egységesen és hatékonyan működnek a projektek. Feltárja az erősségeket, kockázatokat és fejlesztendő területeket, a folyamatoktól és szerepektől a mérésen át a szervezeti kultúráig.
Alapmérés
18 kérdés - Azonnali eredmények
Mélyebb rálátás
18+12 kérdés eredmények átadása ingyenes konzultáció alkalmával.
Teljes diagnosztika
50 kérdés - Kizárólag személyes konzultáció alkalmával tölthető ki.
Készen állsz, hogy a céged nyerő csapattá váljon?
Segítünk, hogy vezetőként tisztán láss, a csapatod valóban együttműködjön, és a vállalkozásod stabilan növekedjen. Az első lépés egy beszélgetés – kötelezettségek nélkül.
Víziónk
Az értékteremtő, 15% feletti nyereséget termelő nyerő csapatok létrehozása
Értékteremtő
– munkája minősége kiváló,
– folyamatosan fejleszt, beruház
– újításokat állít elő- finomhangolt know how
– szakemberek kinevelése
– családbarát
– segíti a munkavállalóit a céljaik elérésében
– a körülötte lévő közösséget segíti
15% feletti nyereséget termelő
– stratégia célok szerinti működés
– stabil gazdasági háttér, likvid tőke megteremtése (6 havi tartalék)
– a bevételek-költségek-piac kézben tartása,
– erős mutatószámok szerinti működés
– innovatív
– a tulajdonosnak nem kel már az operatív munkában részt vennie
Nyerő csapat
– szervezeti felépítés, struktúra, az egyes munkavállalók feladata jól meghatározott
– egyes folyamatok az értékteremtés szolgálatában egyértelműen meghatározottak, de folyamatosan fejlesztik is őket
– bizalom légköre jellemzi minden szinten
– képes a megfelelő munkavállalót bevonzani
– a munkavállalók szövetségesek
– más cégek számára példaképek
– végül maguktól is tudják jól működtetni